Одной из главных задач контролирующих и надзорных органов является борьба с неформальной занятостью и легализация трудовых отношений.
Работая без заключения трудового договора гражданин в последующем может столкнуться с многочисленными трудностями, в том числе с реализацией права на своевременную и полном объеме оплату труда, получение пособий по временной нетрудоспособности, выплат отпускных и пособий, иных социальных гарантий, выплачиваемая пенсия будет минимальна.
В этой связи, обращаем внимание всех трудоспособных граждан на обязательность оформления трудовых отношений с работодателями.
Если Ваши трудовые права нарушены, в том числе работодателем не соблюдаются требований законодательства при оформлении трудовых отношений, выплате заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, работник (его представитель) вправе обратиться в Государственную инспекцию труда, в органы прокуратуры по месту жительства
Старший помощник прокурора
младший советник юстиции Н.А. Веха