Прокуратура разъясняет, что начиная с 01.09.2023 года работники могут
брать до 24 дополнительных выходных подряд для ухода за детьми-
инвалидами
Так, в соответствии с Фeдeрaльным законом от 05.12.2022 № 491-ФЗ
«О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской
Федерации» предусмотрено, что в течение календарного года допускается
использование до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых
выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных
дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых
имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году.
График предоставления указанных дней в случае использования более
четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается
работником с работодателем.
Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в
размере среднего заработка и порядке, который устанавливается
федеральными законами.
Действующая редакция статьи 262 Трудового кодекса Российской
Федерации предусматривает возможность предоставления лишь четырех
дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
Старший помощник прокурора города
младший советник юстиции Н.А. Веха
СОГЛАСОВАНО
Прокурор города
старший советник юстиции С.Н. Степанов