Каждый работник должен получать официальные доходы за свой труд.
Неофициальное получение заработной платы ведет к негативным
последствиям. Получение работником «серой» заработной платы в конверте
или незаключение с работодателем трудового договора - это проблемы и для
работника, и для работодателя.
Такие схемы позволяют в первую очередь работодателям, нарушающим
законодательство, уйти от уплаты страховых взносов и налогов на доходы
физических лиц. Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, работодатель не
только обманывает государства, но и ухудшает социальное положение своих
сотрудников и несет ответственность по гражданскому и уголовному праву.
Налоги с зарплат работников оплачивает работодатель. Однако, если дело
дойдет до суда, работнику нужно быть готовым к доказыванию своей
непричастности к уклонению от уплаты налогов. Мы видим, как с каждым днем
хорошеет наш любимый город. Поэтому, ваш малый вклад в большое дело
развития города не маловажен.
От размера официальной заработной платы зависит размер будущей
пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по
беременности и родам.
Кроме того, возникают проблемы с получением заемных средств в
кредитных организациях, а так же при возврате уплаченного налога на доходы
физических лиц в случае приобретения квартиры или затратах на обучение
своих детей и на лечение.
В случае если работодатель не выплачивает положенную заработную
плату работнику в срок, отказывается оформлять трудовой договор при
приеме на работу, выплачивает заработную плату «в конверте» Вы можете
обратиться:
в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае (г. Ессентуки
«Горячая линия», тел.:(87934) 7-77-01; г. Ставрополь «Горячая линия»-
(8652)37-13-96, секретарь-(8652) 37-07-24;
в Прокуратуру г. Кисловодска (г. Кисловодск, ул. Красноармейская, 4а, тел.:
(87937) 2-78-03;
Телефон горячей линии
(по легализации трудовых отношений)
Управления труда и социальной защиты населения администрации
города-курорта Кисловодска: (87937) 2-29-52.