Управление труда и соцзащиты населения

В рамках реализации проекта «Социальный персональный информационный навигатор для детей инвалидов», для своевременного обеспечения, родителям необходимо обратится в филиал №8 Фонда социального страхования в г. Кисловодске, по адресу: ул.Боргустанская, д.47

Управление труда и социальной защиты населения администрации города-курорта Кисловодска напоминает, что Трудовым кодексом Российской Федерации работнику установлены  государственные гарантии и права в области заключения трудового договора, оплаты труда,  безопасности условий труда на рабочем месте, охраны труда женщин и молодежи.

С 01 января 2020 года в соответствии с Федеральным законом
«О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» изменены сроки и условия назначения ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка:

- срок назначения и выплаты ежемесячной выплаты на первого ребенка, рожденного начиная с 01 января 2018 года, продлен с полутора до трех лет;

На заседании присутствовали представители администрации, профсоюзных организаций и работодателей города.

Выдача подарков будет осуществляться управлением с 23 декабря  2019 года по  адресу: г. Кисловодск, ул. Губина, д. 26, каб. № 8  с понедельника  по  пятницу, с  9 – 00  до  18 – 00, перерыв с 13 – 00 до 14 – 00,  многодетным семьям при предъявлении паспорта родителя, семьям, имеющим детей-инвалидов при предъявлении паспорта родителя и справки об инвалидности ребенка (телефон для справок 2-76-33).

Управление труда и социальной защиты населения администрации города-курорта Кисловодска доводит до сведения граждан о том, что в Федеральный закон от 28 декабря 2017 года № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» внесены изменения, определяющие условия и периодичность назначения с 1 января 2020 года ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка.

Напоминаем, что с 1 января 2019 года предусмотрены денежные компенсации семьям, в которых в период
с 01 января 2011 года по 31 декабря 2015 года родился третий или последующий ребенок и соответствовавшим в указанный период условиям признания их многодетными, в виде компенсации уплаченного имущественного и (или) земельного налога (далее – компенсация налога) за пять налоговых периодов по соответствующему налогу начиная с года рождения третьего или последующего ребенка, родившегося в период с 01 января 2011 года по 31 декабря 2015 года, а также части платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми (за третьим или последующим ребенком), посещающими образовательную организацию, реализующую образовательные программы дошкольного образования (далее – компенсация родительской платы).

Всероссийская перепись населения пройдет с 1 по 31 октября 2020 года на всей территории страны. Население отдаленных и труднодоступных районов перепишут в период с 1 апреля по 20 декабря. Основной акцент в будущей переписи будет сделан на применении новых технологий: самостоятельном заполнении жителями страны электронных переписных листов на Едином портале государственных услуг, возможности пройти перепись в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ), а также использовании переписчиками планшетов вместо бумажных бланков. Благодаря нововведениям процесс переписи станет более удобным, а качество собираемой информации значительно повысится. Росстат уже отработал новый формат сбора сведений о населении в ходе Пробной переписи населения 2018 года.

В 2019 году многодетная мама, проживающая в городе-курорте Кисловодске награждена медалью «Материнская слава».

Меры социальной поддержки многодетным семьям в Ставропольском крае закреплены в Законе Ставропольского края от 27.12.2012 № 123-кз «О мерах социальной поддержки многодетных семей» (далее – Закон № 123-кз). Многодетной семьей в Ставропольском крае признается семья, проживающая на территории Ставропольского края, воспитывающая трех и более несовершеннолетних детей, в том числе усыновленных (удочеренных), имеющих гражданство Российской Федерации.

20 июля 2018 года принят Закон Ставропольского края
№ 59-кз «О внесении изменений в Закон Ставропольского края «О мерах социальной поддержки многодетных семей» (далее – Закон края № 59-кз), устанавливающий денежные компенсации семьям, в которых в период
с 01 января 2011 года по 31 декабря 2015 года родился третий или последующий ребенок и соответствовавшим в указанный период условиям признания их многодетными, в виде компенсации уплаченного имущественного и (или) земельного налога (далее – компенсация налога) за пять налоговых периодов по соответствующему налогу начиная с года рождения третьего или последующего ребенка, родившегося в период с 01 января 2011 года по 31 декабря 2015 года, а также части платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми (за третьим или последующим ребенком), посещающими образовательную организацию, реализующую образовательные программы дошкольного образования (далее – компенсация родительской платы).

На время диспансеризации работники имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день  1 раз в 3 года, а работники предпенсионного возраста                  (в течение 5 лет до наступления пенсионного возраста) и пенсионеры, получающие пенсию по старости или за выслугу лет – на 2 рабочих дня 1 раз в год – с сохранением рабочего места и среднего заработка (статья 185.1. Трудового кодека Российской Федерации). Для этого нужно согласовать с руководством дни прохождения диспансеризации и написать заявление для освобождения от работы.

На территории Ставропольского края основания для признания семей многодетными и меры социальной поддержки установлены краевым законом
«О мерах социальной поддержки многодетных семей».

07 ноября 2019 года в Актовом зале МКУК МКПЦ «Дружба» Управлением труда и  социальной защиты населения администрации города-курорта Кисловодска проведен День охраны труда, в котором приняли участие представители работодателей учреждений и предприятий города, Федерации Профсоюзов СК (Н.И. Есаулов).

В период с 13 по 17 апреля 2020 года в г. Сочи будет проводиться VI Всероссийская неделя охраны труда (далее - Неделя).

Ежегодно Неделя становится местом обсуждения ключевых вопросов в сфере улучшения условий и охраны труда, сохранения здоровья работающих.

Неделя включает в себя комплекс специализированных мероприятий (пленарные сессии, конференции, выставки, круглые столы, семинары, конкурсы) по всему спектру вопросов в сфере охраны труда.